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psi-quadrat > Mediziner > Teamsupervision und Gruppensupervision für Kliniken, Praxen, Organisationen, Pflegedienste & soziale Einrichtungen

Was ist Supervision?

Bei der Gruppen- und Teamsupervision handelt es sich um eine Beratungsform welche das Ziel ver- folgt, eine qualitative Verbesserung des beruflichen Handelns der Supervisanden zu erreichen. Jeder Teilnehmer erhält den "Raum" sich einzubringen und somit individuell für sich zu lernen.

Mittels Supervision können Entwicklungs- und Veränderungsprozesse optimiert werden. Zusätzlich kann im Rahmen einer Supervsion qualifizierte Unterstützung bei der Bewältigung schwieriger Aufgaben gegeben werden. Unsere Supervisoren arbeiten mit ausgewählten Methoden der systemischen und verhaltenstherapeutischen Psychologie.

Alles in Allem ist die Supervision als Teamentwicklung zu verstehen, und somit als ein wichtiger Baustein im Kontext der Organisationsentwicklung zu sehen.

Mögliche Gründe für eine Supervision können sein


  • Ein ständig wachsender oder überdurchschnittlicher Krankenstand
  • Einführung neuer Mitarbeiter
  • Wunsch nach verbesserten Arbeitsbedingungen
  • Überforderung der Mitarbeiter oder Schädigung der Arbeitsleistung durch Unterforderung
  • Bemängelung von zu wenig Wertschätzung durch Vorgesetzte und Kollegen/-innen
  • Mobbing
  • Teamkonflikte
  • Leistungseinbrüche verursacht durch eine erhöhte Auslastung der Mitarbeiter

Mögliche Ziele einer Supervision

  • Qualitative Verbesserung der Arbeitsleistung
  • Verbesserung der Zusammenarbeit im Team
  • Klärung von Rollenerwartungen und Verhalten
  • Reduktion von Teamkonflikten
  • Stärkung des fachlichen Kompetenzprofils
  • Förderung der Problemlösefähigkeit
  • Erhöhung der Kommunikationsfähigkeit
  • Optimale Integration neuer Mitarbeiter
  • Klärunge gemeinsamer Ziele, Aufgaben und der Firmenkultur
  • Unterstützung arbeitsfeldbezogener Lernprozesse
  • Analyse von Prozessverlusten im Team bzw. in der Gruppe
  • Veränderung von Sichtweisen & Erhöhung des individuellen Handlungsspielraumes

Dauer einer Supervisionssitzung

Eine Supervisionssitzung dauert in der Regel 120min. und als Abstand zwichen den Sitzungen hat sich ein Zeitraum von 4-6 Wochen als sinnvoll erwiesen.

Bei Bedarf können auch längere Sitzungen (1/2Tag oder 1Tag) individuell vereinbart werden.

Kosten & Preise

Das Honorar für eine Supervisionssitzung á 120min. beträgt 250,00€, der halbe Tag wird mit 500,00€ berechnet und ein gesamter Tag entsprechend mit 1.000,00€.

Zuzüglich werden die An- und Abfahrtszeiten des Supervisors in Rechnung gestellt.